2012年3月2日—3日，集团公司在庐江召开教育培训工作座谈会。集团人力资源部、生产管理部有关人员，所属各单位人力资源部门负责人，技师学院培训中心负责人参加会议。省住房和城乡建设厅建筑市场监管处调研员张行远、人事教育处副调研员林志诚应邀出席会议。集团副总经理王礼义到会看望。集团人力资源部主任李鹏飞主持会议。

    会上，各单位交流汇报了2012年员工教育培训计划安排、重点工作及下一步工作意见和建议，技师学院介绍了学院培训中心、建筑施工特种作业和现场管理人员培训考核基地的情况，集团人力资源部就有关工作进行了布置和安排。

    张行远调研员在讲话中，充分肯定了安徽黄瓜视频黄色视频近年来在跨越****展过程中员工教育培训工作取得的成绩，集团不断加大投入，创新工作模式，强化培训覆盖，为企业和社会培养了一大批经营管理人才和技能人才，有力促进了安徽建筑业的****展，为打造“徽匠”品牌做出了重要贡献。他还结合企业资质就位、申报、企业多元化****展等具体问题，阐述了教育培训工作对人才队伍建设的重要性和支撑性。

    林志诚副调研员在讲话中，对集团特种作业和现场管理人员培训考核基地的工作给予肯定，希望集团充分利用这个平台，严格标准，规范操作，培养造就满足企业****展需要的各类人才，加强人才队伍建设，促进企业持续****展。

    总经理助理郭道真做主题****言，他要求各单位要承继传统，充分认识加强教育培训工作的重要意义；要认清形势，科学规划集团教育培训工作任务；要立意高远，铸就集团公司教育培训的鲜明特色；要塑人兴企，努力构建集团公司教育培训文化。

    李鹏飞主任在总结讲话中指出，此次会议是集团重组后召开的首次针对教育培训工作的专题会议，对进一步落实今年培训任务、研究今后一个时期教育培训****展规划都具有重要意义，下一步，集团将制订出台教育培训“十二五”****展意见，进一步完善管理体制，理顺管控关系和管理机制，统筹推进教育培训工作，努力使培训成为一种企业文化和价值导向，成为企业内涵****展的重要因素。