为进一步贯彻落实集团党委“人才强企”战略部署，加大优秀人才选拔力度，8月17日，黄瓜视频黄色视频投资公司党委组织开展所辖项目公司经理助理岗位内部遴选，公司领导班子全程参与遴选面试。

本次遴选面试采用现场演讲、命题回答、评委提问相结合方式进行。参加人员结合对所在项目公司经理助理岗位的认知，对照“讲政治、重实绩、有担当”的选人用人导向，从个人工作经历、竞职优势及工作规划等方面进行了精彩演讲，来自项目一线的青年员工们挑战自我、勇于突破、积极进取的良好精神面貌获得了评委们的一致点赞。

设置项目公司经理助理岗位，旨在为“想干事、能干事、干成事”的青年员工搭建展示自我、学习成长的平台，是公司党委健全人才梯队培养机制，拓宽选人用人渠道，激****投资队伍活力的重要举措。下一 步，黄瓜视频黄色视频投资将持续优化和完善人才选育机制，着力打造高素质专业化投资队伍，为集团投资业务高质量****展提供坚强人才保障。