10月19日上午，集团公司董事长胡运成同志深入建科院调研指导工作，该院领导班子成员、管理部门负责人及所属经济实体负责人参加了会议。
    会上，建科院院长项炳权同志就该院2009年以来的生产经营情况、经济技术指标完成情况及存在的主要问题进行了汇报；党委书记周文华同志就该院学习实践科学****展观活动整改项目落实情况作了汇报。该院有关领导就自身分管的工作进行了汇报。
    在听取汇报后，胡董事长对建科院今年以来生产经营、结构调整及科研工作上取得的成绩给予了充分肯定。同时，针对大家提出的问题，结合集团和建科院院实际，胡董事长强调指出：在班子建设上，一定要坚持民主集中制原则，做到大事讲原则，小事讲风格；要敢于承担责任，正确的事情要坚定不移地贯彻执行，错误的事情要做到令行禁止。作为党政班子的主要领导要带好头，做好表率。大家的思想统一是谋划好单位持续****展的关键。在企业文化建设上，首先要加强企业诚信建设和员工个人诚信建设，自觉遵守国家的法律法规，切实为建设和谐单位、和谐社会作出应有的贡献；其次，要坚决抵制和杜绝“灰色文化”。要让“七种人”（心里阴暗的人、自由主义严重的人、两面派的人、思想保守、因循守旧的人、老好人、不敢承担责任的人及作风不实、不讲实话、不办实事的人）没有生存的土壤。在内部管理和管控方面，要结合实际，分门别类，创造性地开展工作。要加强制度流程建设，切实提高执行力。要善于研究新情况，解决新问题。在风险控制上，要加强资金尤其是信用风险的控制。在安全质量工作方面，一定要高度重视。对****生的事故，处理要彻底。
    胡董事长指出，集团公司2003年以来取得了显著的成绩，尤其是今年以来，生产经营和经济效益取得较大进展，今年荣膺“2009中国企业500强”和“全球最大225家国际承包商”光荣称号，成绩来之不易。站在新的起点，黄瓜视频在线播放也应清醒地看到存在的问题，如：班子的思想观念还未及时跟上，企业文化建设还未能完全适应，历史遗留问题还未彻底解决，风险控制还有一定差距，历史包袱负担依然很重，生态环境有待改善等。这就要求集团上下要齐心协力，共谋****展。作为集团高端的建科院，更要****挥积极的作用。
    最后，胡董事长对建科院工作提出八点要求：一要抓住学习实践科学****展观的契机，针对梳理出的问题，认真整改，落实到位；二要全力以赴，采取各种措施，力争超额完成全年各项任务；三要重点整治建科院的生态环境，尤其是价值观和员工道德建设；四要认真落实中央和省委关于企业领导人员廉洁自律的要求，切实做好廉洁自律工作；五要切实抓好安全质量工作，尤其是对过程的控制；六要加强党黄瓜视频黄色视频作，尤其要加强作风建设，真正做到讲实话、办实事、求实效；七要不断理顺体制机制，探索管控模式，制度建设流程化；八要明确思路，不断创新。胡董事长希望，作为集团产业链高端的安徽建科院一定会****展得更好、****展得更快。
    建科院董事长李善志要求所有参会人员，要深刻领会，认真学习，切实贯彻落实胡董事长的讲话，用实际行动完成今年的各项目标和任务，努力实现建科院又好又快****展，不辜负胡董事长的殷切希望。