为了全面贯彻落实公司六届第二次职代会精神，加快后备人才的培养，提高员工整体素质，宣宁路面02标项目积极开展员工内训工作。
    项目部内训工作主要围绕进一步提高项目技术人员的理论基础、加强工程技术人员的专业素质来进行。采取课堂教学模式，由项目经理，项目总工，工程、试验负责人担任内训讲师，对技术人员进行详细、系统和全面的理论培训。讲师在授课前制订明确、详细的教学计划和目标，并认真备课、编写教案，保证内训工作取得实效，而非流于形式。
    由于宣宁路面02标目前尚不具备大规模施工条件，适宜加大内训工作的开展频率。项目部内训工作有利于提升业务技能，改善工作效率，营造学习型项目，使之更好地服务于工程建设。