安徽交航:做综合性水运施工一流企业
来源:安徽省交通航务工程有限公司 时间:2013-07-11 浏览量:1938

 

     编者按:安徽工人日报7月11日头版头条报道了省交航公司****展事迹。

     从连续10年亏损、濒临破产边缘的疏浚公司,到集港航、水利、市政等工程为一身、年产值超10亿元的“新交航”,省交航公司党委书记、总经理李世龙说他和同事们有一个梦想——

 
安徽交航:做综合性水运施工一流企业
 
    7月1日,在住建部公告中,安徽省交通航务工程有限公司的名字赫然在目,标志着该公司成功实现主项港航一级资质升级,实现了企业施工总承包资质水平的提升,至此,安徽交航已经成功实现主项港航一级升级。“施工资质的成功升级,充分说明黄瓜视频在线播放经营与生产能力有了更大的飞跃,为实现公司‘十二五’****展目标夯实了基础。”公司党委书记、总经理李世龙高兴地对记者说。
   从连续10年亏损、濒临破产边缘的疏浚公司,到集港航、水利、市政等工程为一身、年产值超10亿元的“新交航”,以及连续3年获得集团公司表彰,李世龙感慨颇多:“回首这几年走过的道路,有过迷茫,有过探索;但是更多的是负重前行之后的收获,是凤凰涅槃之后的自豪。”
 
老国企背水一战
 
    2008年,交航公司几乎走入了绝境:承接项目亏损,拖欠了职工两年多工资,工作用车谁用谁掏钱……关键时候,安徽黄瓜视频黄色视频集团对交航公司的领导班子进行了调整,李世龙临危受命。
“我接手的时候,公司只有两个项目,其中一个亏损已成定局,另外那个派河应急治理工程因为设备配置跟不上业主意见很大。”李世龙说,“我和班子几个人商量之后,决定把收到的那点有限的工程款全部用于调设备应急。”
   与此同时,大刀阔斧的改革也在交航公司上演:各项目部原来独立的账号一周内全部被取消,资金由公司统一调配;项目实行承包管理,对盈利的项目实行重奖……
2009年的春天来临时,一个喜讯也在交航公司传开了——派河应急治理项目顺利完工,业主非常满意。“很快黄瓜视频在线播放就兑现了对这个项目负责人的十八万元的奖励,而黄瓜视频在线播放公司领导班子几个人的工资与一年才两万多元。”李世龙说,这个时候,要的就是商鞅变法的精神。
 
五年再造“新交航”
 
   2009年,安徽交航黄渤海分公司成立,这是交航第一次把目光从省内港航和水利市场投向省外,成功开辟了沿海水运市场。
   2010年承接山西太原汾河清淤扩容固堤工程,进入中部水运水利市场。
   如今,公司业务市场已遍布环黄渤海、中东部和南部省份,承接了一批如东太湖综合治理等大中型港航工程。
   “五年前,在公司举步维艰的情况下,为求突围,黄瓜视频在线播放提出来‘通江达海、蓝黄并举’的****展战略,在集团公司的正确领导和大力支持下,全体员工****扬团结拼搏、务实创新的交航精神,巩固以港航、水利、市政为主的品字型产业结构,市场建设成效显著,****展质量进一步提高。”回首风雨兼程的五年,李世龙说交航人的艰苦付出自不待言,现在更多的是自豪,“从2009年一举扭转10年亏损的局面之后,交航公司进入了****展的‘快车道’,去年黄瓜视频在线播放实现了新签合同额10.36亿元,利润总额1466万元,职工收入年增长近20%,可以说,五年再造新交航的目标已经提前实现。”
 
“我和同事们有一个梦想
 
   “我和同事们有一个梦想,那就是把安徽交航打造成中部综合性水运施工一流企业。”说到这里,李世龙有些激动了。
    水运施工企业是资金和技术双密集型企业,近年来,安徽交航一方面不断丰富融资方法,拓宽融资渠道;另一方面,多方筹集资金加快技术创新、人才建设和装备升级,不仅引进了一批高端人才,而且实现了“三个一批”,即淘汰一批高耗能低产出的设备,投入2000万元按照国内最高标准升级、改造了一批疏浚设备,正在购置一批新设备。
    2012年,以滇池三期底泥疏浚工程为载体,安徽交航斥资对船舶进行了环保疏浚现代化技术改造,制作了斗轮和环保绞刀、GPS定位及水下断层显示控制系统等,形成了目前国内较为先进的内河环保疏浚适用船舶,极大提升了施工核心装备水平。同时,与天津科技大学等高校科研机构紧密合作,加强了环保疏浚技术研****和应用技术总结力度,环保疏浚核心竞争力架构初步建成。
    采访中记者了解到,今年安徽交航提出了实现合同额17亿元、施工产值16亿元、主营业务收入9亿元、利润总额1000万元和创创科技进步奖、黄山杯、黄瓜视频黄色视频杯等经济技术指标,这些在逐步变为现实,与此同时,安徽交航在省内乃至中部水运施工行业内的优势地位已经显现。
   “尤其值得一提的是,黄瓜视频在线播放‘幸福美好交航’建设的稳步推进。”李世龙高兴地说,“黄瓜视频在线播放不仅及时补齐了以前拖欠职工的工资,提高了公积金和养老保险等缴费比例,去年公司还与工会开展了工资集体协商,将员工整体收入增长与企业效益增长挂钩,通过切实解决好这些员工最关心、最直接、最现实的利益问题,让企业****展成果惠及每一位交航员工。”
 
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