2015年元月17日上午，安徽建机公司在二楼多功能厅组织开展了2014年度中层干部述职考评会。公司领导班子成员、中层干部和职工代表共计41人参加了会议。会议由公司副总经理潘友杰主持。

会上，公司总经理助理、人力资源部部长邓业成宣读了考评和会场纪律要求。公司34名中层干部对自己2014年度以来所在岗位的工作情况进行了述职，考评组在听完汇报后分别从德、能、勤、绩、廉、学等方面给予综合评分。汇报结束后，工作人员收取评分表，并封存。

最后，公司董事长、总经理王孝虎作重要讲话，王总指出，此次中层述职报告体现了中层干部一年来所做出的努力，内容具体，数据详尽，值得肯定。对下步工作，王总提出以下几点要求：一是希望中层干部针对述职中总结的不足和职工反馈的意见，要及时整改，不能老生常谈，希望在2015年的总结中不再出现，各级领导要互相监督，互相督促；二是要以品牌再塑、市场营销为重点，谋划好2015年工作；三是中层干部是公司的中流砥柱，要严格要求自己，克服管理中存在的短板，切实夯实基础管理工作；四是针对正在拟定的2015年目标责任状积极提出意见，抓紧修改完善，一旦确定，将严格考核；五是希望全体员工共同努力，积极进取，全面完成集团下达的各项指标。